Ejemplo 4 - Programación del nivel de empleados (I)

La carga de trabajo para un LOCALJOBSHOP está sujeta a grandes fluctuaciones que dependen de la temporada. Sin embargo, es difícil contratar y costoso capacitar a las operadores de las máquinas, por lo que el gerente rechaza la idea de despedir trabajadores durante las temporadas bajas. Tampoco quiere mantener su nómina de temporadas altas cuando no se requiere y definitivamente se opone a pagar tiempo extra en forma regular. Como todos los trabajos se hacen sobre pedido, no es posible acumular un inventario durante las temporadas bajas. Así, el gerente se encuentra en un dilema al respecto a cuál debe ser la política que debe seguir en cuanto a los niveles d empleados.

A continuación se dan las estimaciones sobre la mano de obra requerida durante las cuatro temporadas del año para un futuro cercano: